Führungskräfteentwicklung

Ihre aktuellen Fragestellungen:

  • Wie kann ich die Führungsqualität in meinem Verantwortungsbereich verbessern?
  • Wie etablieren wir eine effektive, moderne Führungskultur?
  • Wie kann ich die Führungsarbeit auf die strategischen Unternehmensziele ausrichten? 

Unser Angebot:

  • Konzeption und Umsetzung eines integrierten Führungskräfteentwicklungsprogramms
  • Coaching und Beratung von Führungskräften in herausfordernden Führungssituationen
  • Erarbeitung und Implementierung eines 360°-Feedbacksystems inkl. der Erstellung von Entwicklungsplänen und Karriereberatung
  • OE-Projekte mit dem Fokus auf Führungskultur und Werte

Ihr Nutzen:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungsqualität durch zielgenaue Interventionen und Unterstützungsmaßnahmen je nach individuellem Anspruch und Bedarf
  • Verankerung einer förderlichen Führungskultur im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung
  • Langfristige Motivationssteigerung bei Führungskräften und MitarbeiterInnen durch reflektiertes Handeln und Wertebewusstsein
  • Ziele
  • Verantwortung
  • Entscheiden
  • Reflektieren
  • Erfolg