Talent Management

Ihre aktuellen Fragestellungen:

  • Wie können sowohl junge Potenziale als auch erfahrene ExpertInnen systematisch gefördert werden?
  • Wie können wir die strategischen Herausforderungen der Zukunft mit unseren Talenten souverän bewältigen?
  • Wie kann unser Unternehmen von einer „vollen Ersatzbank“ profitieren? 

Unser Angebot:

  • Konzeptionierung und Umsetzung eines Förderprogramms für Top-Talente und MitarbeiterInnen in Schlüsselpositionen
  • Erstellung von Kompetenzprofilen, Definition von Entwicklungszielen und Erarbeitung individueller Förderpläne
  • Entwicklungsberatung für Talente (Begleitung, Coaching, Reflexion, Transfer, Vernetzung)

Ihr Nutzen:

  • Weiterentwicklung und Förderung der strategisch wichtigsten Leistungsträger für eine nachhaltig erfolgreiche Geschäftsentwicklung
  • Kompetenz- und Leistungssteigerung durch das zur Verfügung stellen von Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre High-Potentials
  • Schlanke und integrierte Lösungen aufgrund enger Vernetzung von Talenteförderung, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung
  • Kompetenzen
  • Interessen
  • Leistung
  • Karriere
  • Zukunft