Trainings und Programme

  • „Mitarbeiterentwicklung als Driver for Success“
    PE als Business Partner etablieren
  • „Talenteförderung 4.0.“
    Heben Sie mit Ihren High Potentials ab!
  • „Leading Generation Y to 50+“
    Eine Bereicherung für alle Beteiligten
  • „PE Road Map“
    Personalentwicklung strategisch gestalten
  • „Turbo-Teams“
    Soft factor-Begleitung als Schmierstoff im Projektmanagement
  • „PE-Know-How @ Leadership“
    Ein maßgeschneidertes Führungsmodell entwickeln und in das Führungskräfteentwicklungsprogramm integrieren
  • „Kompetenzmanagement versus Blindflug“
    Wie Sie das Unternehmen gezielt in die Zukunft steuern
  • „Facelifting für das Mitarbeitergespräch“
    Mutige Updates für das etablierte Führungsinstrument
  • „On board – und das langfristig!“
    Die Integration neuer MitarbeiterInnen nachhaltig gestalten
  • „Stark durch Mentoring“
    Gemeinsam statt einsam die Herausforderungen meistern
  • „Mitarbeiterzufriedenheit? Auch eine Kulturfrage!“
    Impulse für ein neues Miteinander